5月10日下午，北京市人才事情局副局长刘敏华莅临大宝娱乐智科集团调研交流。集团董事长兼联席CEO姜晓丹、集团高级副总裁林晟等领导热情接待并展开深入交流。

交流会上，集团副总裁林晟代表集团重点介绍了公司整体生长战略、业务进展情况并展示了在建设新一代集约化业务流程外包效劳等领域的优秀实践结果。董事长姜晓丹对新一代业务流程外包的数字化、智能化驱动的运营模式进行了详细介绍，论述了大宝娱乐智科集团以新一代融合智能的业务流程运营效劳为焦点的战略生长定位，以卓越运营中心、产品研发中心及运营效劳中心三驾马车的特色效劳机制，践行数据洞察、流程自动化、数字化运营、人机协同的新一代运营理念，通过精彩的运营能力和全媒体联络中心，向多个领域的客户提供业务流程外包效劳的业务模式。

刘敏华局长对大宝娱乐智科集团的战略偏向及近年来获得的业务进展给予了高度评价。刘局长介绍，北京市制定了构建新生长花样的“五子联动”战略：打造国际科技立异中心、建设全球数字经济标杆都会、推动国际消费中心都会建设、深入推动京津冀协同生长以及“两区”建设（国家效劳业扩大开放综合示范区和自由贸易试验区）。大宝娱乐集团的焦点业务十分契合北京市未来的定位和生长计划，值得在这个偏向上深入生长。

期间，双方就人才引进、人力包管及客户效劳建设偏向，进行了深入交流和探讨。刘局长深入介绍了北京市人事相关政策及各区的人才结构和行业特点，从人才支持、工业集聚、落户政策等三方面介绍了现行政策。交流会尾声，刘局长对大宝娱乐集团整合资源，扩展业务，以国家及北京市相关人资政策为指导，实现产品和效劳升级，提升行业价值，助力行业实现数智化转型升级提出殷切希望。

会后，集团领导陪同刘局长旅行了集团总部，并合影留念。